Le conseil municipal de Toulon est composé de 59 membres élus au suffrage universel. Il est réparti entre 45 élus de la majorité (le maire, 22 adjoints au maire, 22 conseillers municipaux) et 14 conseillers municipaux de l'opposition.
Maire de Toulon
Née le 6 janvier 1951, 3 enfants,
Chevalier dans l'Ordre National du Mérite
Grands projets et suivi de l’action municipale / Finances / Communication / Numérique et Intelligence Artificielle / Attractivité et dynamisation
commerciale
Urbanisme / Patrimoine Foncier / Établissements de proximité / Formations des élus et prévention des risques d’atteinte à la probité
Police Municipale (dont Emplacements) / Sécurité Civile / Marchés et Affaires Juridiques
Facilitation de l’offre de santé / Actions de prévention / Mise en œuvre du Contrat Local de Santé / Veille sanitaire (Service Communal Hygiène
et Santé, lutte antivectorielle, santé environnementale)
Protection du littoral / Relations avec la Marine Nationale / Écosystème portuaire, CIL bleu / Mémoire et Anciens Combattants
Petite Enfance / Jeunesse / Liens Intergénérationnels et Seniors
Politiques éducatives / Réussite éducative / Vie des établissements / Vie étudiante (Maison de l’Étudiant et de l’Information Jeunesse)
Culture / Archives
Élections, Recensement, Citoyenneté / Accueil des usagers / Standard / Mairies de Quartier / Gestion des salles municipales
Bâtiments durables, travaux communaux
Propreté / Espaces Verts / Mobilités douces
Secteurs 9 et 10*
Aménagement et rénovation urbaine
Secteurs 6 et 7*
Voirie / Stationnement (en surface ou souterrain) / Circulation / Éclairage public
Secteurs 5 et 8*
Action sociale, CCAS / Organisation du forum des associations
Secteurs 1 et 2*
Tourisme et Congrès / Bureau des tournages
Logistique (parc auto, imprimerie, magasin général…) / Cimetières
Relations avec les grands clubs / Projets sportifs du territoire / Équipements sportifs municipaux
Animation des CIL / Démocratie de proximité / Animal en ville
Politique de la Ville / Inclusion, Handicaps / Ressources Humaines et dialogue social
Secteurs 3 et 4*
Relations internationales / Jumelages / Évènements et Cérémonies
Suivi du Contrat de Mixité Sociale / Relations avec les bailleurs / Habitat durable / Sécurité de l’habitat (immeubles menaçant ruine)
Transition écologique
Communication / Numérique et Intelligence Artificielle
Attractivité et dynamisation commerciale
Patrimoine Foncier
Actions de prévention
Mémoire et Anciens Combattants
Jeunesse
Restauration collective
Vie étudiante (Maison de l’Étudiant et de l’Information Jeunesse)
Culture de proximité et éducation artistique
Culture, créativité et coopération
Gestion des salles municipales
Bâtiments durables, travaux communaux
Propreté
Rénovation urbaine
Secteurs 1 et 2*
Tourisme d’affaires et référente audiovisuel
Référent football du territoire
Piscines et sports nautiques
Animation des CIL / Démocratie de proximité
Inclusion, Handicaps
Évènements et Cérémonies
Déléguée aux affaires juridiques
* Secteur 1 : Notre-Dame des Routes / Hameaux des Pomets et de Rigoumel / Les Routes / Valbertrand
* Secteur 2 : Les Moulins / Uba Nord Faron / Les Favières / Le Jonquet / Fort Rouge
* Secteur 3 : La Beaucaire / Pont-Neuf / Escaillon / Lagoubran / Bon-Rencontre
* Secteur 4 : Rodeilhac / Barbès / Temple-Espagne / Pont-du-Las / Saint-Roch
* Secteur 5 : Super Toulon / Valbourdin / Claret / Siblas / Trois quartiers
* Secteur 6 : Place d’Armes et Liberté / Toulon centre historique / La Rode
* Secteur 7 : Champ-de-Mars / Saint-Jean-du-Var
* Secteur 8 : Toulon Nord Est / Beaulieu / Sainte-Musse
* Secteur 9 : Mourillon / Cap Brun
* Secteur 10 : La Palasse - La Barentine / Les Ameniers - Pont du Suve / Aguillon / Serinette
Petite enfance
Le classement des villes de plus de 100 000 habitants où il est le plus facile de trouver un professionnel de la petite enfance est...
Petite enfance
Le classement des villes de plus de 100 000 habitants où il est le plus facile de trouver un professionnel de la petite enfance est paru et il est sans appel. À partir des données de la CNAF (Caisse nationale des allocations familiales), nous pouvons aujourd’hui affirmer que notre ville souffre d’un manque d’offre chronique puisqu’elle arrive 35e sur 42 villes. Pire encore, la situation semble se dégrader depuis 2017 avec une démographie dynamique et un grand nombre de familles monoparentales.
Plus que jamais, les professionnels des métiers de l’humain doivent être soutenus et aidés à s’installer et à travailler à Toulon. La maison des métiers de l’humain constitue une première part de la réponse pour briser l’isolement, partager les expertises et engager les professionnels. C’était une de nos propositions et nous la porterons à nouveau au Conseil municipal.
L’accompagnement des assistants maternels, professionnels totalement ignorés par la Maire constituent pourtant une autre part de la réponse et doivent maintenant être soutenus pour développer un réseau solide et conséquent, au service des familles.
Brigitte Perraud et Robin Cloedt, membres du CCAS (et exclus par la majorité des commissions affaires sociales et finances)
Hausse des violences aux personnes
Depuis plusieurs semaines, les agressions et les atteintes aux personnes sont en hausse. À l’Ouest, autour du quartier du Pont du Las, la hausse atteint près de 30 % depuis début 2026. Ici, dans un secteur trop souvent abandonné, la police nationale est obligée de reprendre la main et de patrouiller pour reconquérir les espaces confisqués par les trafiquants et les délinquants.
Durant la campagne municipale, nous avions annoncé la mise à niveau de la police municipale : 200 agents minimum, une permanence à l’Ouest et à l’Est, une brigade de nuit et une brigade des transports. Rejetant la mesure, la maire de Toulon avait déclaré que la ville n’était pas « insécure » avant de finir par… la reprendre, consciente de sa déconnexion.
Pour nous, l’insécurité n’est pas seulement un mot ou un chiffre. C’est un poison social, économique et humain. C’est à la fois un facteur et une source de mal-être, de pertes d’opportunités, de frein à l’investissement et de pourrissement de notre ville.
Si le problème est national (et même international), la ville doit prendre sa part et investir massivement pour la tranquillité et le respect des riverains, dans tous les quartiers. Car la réalité d’aujourd’hui dans un quartier sera la réalité de demain dans tous les autres. Aussi, nous serons très vigilants à ce que le maire tienne cette promesse (tradive) d’augmentation des effectifs, qu’elle avait combattue avant de la reprendre, mais aussi hausse des moyens de la police municipale dès le prochain budget.
Sébastien Soulé et Amaury Navaranne, conseillers municipaux
Nous souhaitons un Joyeux Anniversaire aux équipes du Barathym, institution du Mourillon à Toulon, a fêté ses 45 ans d’existence, samedi 16 mai 2026.
Le groupe Un Avenir pour Toulon avec Laure Lavalette
Le Conseil Municipal se réunira le Vendredi 24 Juillet 2026 à 9 H 00 dans la salle André SEGUIN de l'Hôtel de Ville
