POSTE À TEMPS COMPLET OU A TEMPS PARTIEL

Le CCAS gère un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 90 lits qui dispose d’un secteur Alzheimer. La gestion courante est assurée par un chef d’établissement qui supervise la coordination de l’activité hôtelière et celle des soins prise en charge par un infirmier coordonnateur en lien avec le médecin coordonnateur de l’établissement. L’évolution de l’EHPAD s’inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser la prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire mobilisée et formée à la bientraitance au travers du projet d’établissement.

Contrat à pourvoir rapidement à temps plein ou à temps partiel

10h travaillés sur l'amplitude horaire : 6h45-18h45

Semaine 1 : lundi - jeudi - vendredi 

Semaine 2 : mardi - mercredi - samedi – dimanche

Possibilité de reprise d'ancienneté selon l'étude de la situation individuelle

Salaire (pour un temps complet) :

2 310 € € Net à payer avant impôt (avec congés payés)

2 100 € Net à payer avant impôt (sans congés payés)

Net à payer à titre indicatif (sans reprise d'ancienneté) comprenant les primes (IFSE : 430 € Brut et CTI : 234 ,70 € Brut) 

Indemnités dimanche et jours fériés (si travaillés) : 43,36 € Brut 

Possibilité d’être recruter sur poste vacant, si réussite au concours ou pour les titulaires de la Fonction Publique par voie de détachement

Prise en charge train 50%, bus 100%, parking 

Sous l’autorité hiérarchique de l’infirmier coordonnateur, vous aurez pour missions :

• Assurer la transmission des données au cours des relèves,
• Prendre en charge la totalité des résidents,
• Assurer et promouvoir la qualité des soins techniques et de confort auprès des résidents,
• Gérer les dossiers médicaux, planifier les examens,
• La surveillance générale des téguments, pouls, respiration, températures, urines, selles, sommeil,
• Préparer et distribuer les traitements sécurisés,
• Le Relationnel avec les médecins traitants et les pharmacies,
• Organiser et réaliser des projets de vie et d’animation,
• Mettre en application les démarches de soins,
• Assurer une référence,
• Repérer et signaler les situations d’urgence,
• Assurer la prise en charge et le suivi des élèves infirmiers,
• Assurer la gestion des stocks de produits de soins infirmiers,
• Encadrer les équipes de soins et les élèves infirmiers 2^èmeet 3^èmeannées,
• Informer et accueillir les résidents et leurs familles,
• Appliquer les règles de sécurité et les protocoles d’urgence,
• S’informer, se former et former aux pratiques nouvelles de soins,
• S’assurer du respect des protocoles d’hygiène et de soins,
• En l’absence de l’infirmier coordonnateur, gérer, avec le Directeur de l’établissement les absences et les remplacements occasionnels,
• En cas de sous-effectif des aide soignants,  vous pouvez être amené à effectuer des toilettes au lit.

Titulaire du diplôme d’état d’infirmière

• vous serez placé(e) sous l’autorité de l’infirmier coordinateur, qui est le lien entre l’agent et la hiérarchie administrative du SAPHIR et du CCAS. Vous entretiendrez des relations fonctionnelles avec les autres agents du Saphir.

• Vous travaillerez en équipe et en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’infirmier coordinateur, les auxiliaires de soins et les agents sociaux. Vous interviendrez sur la totalité du site (travail debout et très mobile au sein de la résidence).

• Vous avez le sens du service public et du travail en équipe, vous êtes autonome, disponible, patient(e) et à l’écoute. Vous avez un très bon relationnel et faites preuve de diplomatie. Vous êtes créatif(ve) et faites preuve d’empathie. Vous avez la capacité de vous auto-évaluer et de réajuster.

• Vous possédez un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes à l’écoute des besoins des patients et de l’équipe dans le but de satisfaire les résidents et les familles et d’optimiser les moyens confiés.Vous connaissez les pathologies afférentes à la gérontologie et devrez connaître la règlementation afférente aux missions du service.

• Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler dans l’urgence, gérer les situations et les imprévus, organiser votre travail en fonction des priorités.Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur.

• Vous savez prendre des initiatives, restituer et respecter la confidentialité des informations traitées et devez être capable de vous adapter à des interlocuteurs variés.Vous maîtrisez l’outil informatique et la langue française.

• Vous devrez vous investir dans les projets de l’établissement, respecter le rythme biologique de chaque résident et favoriserez a maxima le repos et la sérénité au sein de la structure.

• Vous aurez à cœur de faire vivre les valeurs du CCAS en tenant compte des spécificités de chaque résident.

Conditions d'exercice

• Résidence administrative : EHPAD le SAPHIR - 10 Rue Marcel Sembat - 83200 TOULON.

• Vous travaillerez à temps complet et en équipe sur une amplitude horaire de 12h00 : de 6h45 à 18h45 (10h de travail effectif avec 2h de pause)

• Travail en roulement 3 ou 4 jours, fériés inclus, un weekend sur deux
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Les candidatures (lettre de motivation, CV,) sont à adresser à Madame Dominique ANDREOTTI, Vice présidente du CCAS, à l'adresse suivante : Service des ressources Humaines - 100 rue des Remparts - CS 20 813 - 83051 Toulon Cedex ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr

Référence de l'offre à mentionner : RE/IDEREHPAD/2023