La démarche concerne les entreprises de plus de 250 salariés et la mise en oeuvre opérationnelle des premières mesures a débuté en 2017 au sein de la collectivité.

Parmi les actions menées, quatre sont particulièrement à souligner :

• L'acquisition  et la mise à disposition pour les agents municipaux de 15 vélos (dont 10 à assistance électrique),destinés aux déplacements professionnels,
• La démarche d'adhésion de la collectivité à une plateforme (site internet) de covoiturage inter établissements,
• L'organisation de stages d'écoconduite destinés aux agents de la Ville,
• L'organisation d'une journée annuelle de sensibilisation des agents aux modes de déplacements doux.