La qualité rédactionnelle révèlera l’étendue de votre culture générale, la précision des propos sera le gage de votre bonne foi, le ton à la fois direct et courtois soulignera votre sens relationnel ! Pour autant, il n’est pas nécessaire de rédiger une prose interminable. Ne perdez pas de vue l’essentiel : C’est votre motivation qui doit ressortir de la lettre et non l’histoire de votre vie ! L’employeur doit être convaincu du bien fondé de votre candidature. Vous devez éveiller sa curiosité, lui donner envie de vous rencontrer…

Pour avoir toutes les chances de réussir votre lettre de motivation, suivez ces quelques étapes :

Réfléchissez à vos motivations, réunissez des arguments convaincants,

Faites plusieurs brouillons jusqu’à trouver le ton juste,

Faites lire les différentes versions à vos parents ou amis,

Utilisez des formules de politesse classiques et non familières, exemple : « Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations. » Et non : « Bien à vous ! »,

Le texte doit être aéré,

Évitez les paragraphes de plus de 5 lignes, l’absence de marge, les marges irrégulières,

Rédigez la mouture finale au stylo (de préférence à plume), encre bleue ou noire, sur papier blanc format 21 x 29,7,

Ne jamais utiliser de : feuille de couleur, papier à lignes ou à carreaux, feuille perforée, encre de couleur vive ou feutre qui bave…

N’oubliez pas la signature finale en bas de page à droite (d’une taille raisonnable.).

Le BIJ organise des ateliers de « candidature gagnante »,

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