Le CCAS de Toulon recrute

URGENT Un (e) aide-soignant(e) remplaçant(e) pour l’EHPAD le SAPHIR

Date de publication 
2019-10-24
Référence 
000051
Mode de recrutement 
Non titulaire (contractuel)

Le CCAS gère un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 90 lits qui dispose d’un secteur Alzheimer. La gestion courante est assurée par un chef d’établissement qui  supervise la coordination de l’activité hôtelière et celle des soins prise en charge par un infirmier coordonnateur en lien avec le médecin coordonnateur de l’établissement. L’évolution de l’EHPAD s’inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser la prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire mobilisée et formée à la bientraitance au travers du projet d’établissement.

 

 

Sous l’autorité hiérarchique de l’infirmière coordonnatrice, qui est le lien entre l’agent et la hiérarchie administrative du SAPHIR et du CCAS, vous aurez pour missions :

  • La prise en charge en totalité des résidents
  • La réalisation des soins de confort et d’hygiène (Changes / Toilettes)
  • La prévention d’escarres, aide aux transferts (WC)
  • La surveillance générale des téguments, pouls, respiration, températures, urines, selles, sommeil, pesées mensuelles.
  • La distribution des traitements sécurisés, sous l’autorité et la vigilance de l’infirmière en poste
  • De veiller à la bonne prise des repas, avec aide partielle ou totale.
  • L’organisation et la réalisation des projets de vie et d’animation.
  • La proposition des animations de bien être aux résidents.
  • La mise en application des démarches de soins
  • D’assurer une référence
  • De repérer et de signaler les situations d’urgence
  • D’assurer la prise en charge et le suivi des élèves aides soignants
  • D’appliquer les règles de sécurité et les protocoles d’urgence
  • L’encadrement des élèves Infirmiers Diplômés d'Etat (IDE) de première année
  • D’assurer les signatures des actes et les transmissions écrites et orales.

     

     

    Condition d'exercice :

  • Résidence administrative : EHPAD le SAPHIR - 10 RUE SEMBAT – 83200 TOULON                    
  • Les horaires : 6h40 à 13h55 en poste du matin, 13h55 à 21h10 en poste du soir et 8H/20H.
  • Travail tous les jours de la semaine, inclus les fériés et les weekend
  • Travail en équipe en collaboration avec les infirmiers
  • Travail debout et  très mobile au sein de la résidence
  •  

    Formation et expérience 

  • Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS), ou VAE
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maîtrise de la langue française

Compétences techniques de base :

  • Etre autonome
  • Savoir définir les priorités
  • Gérer les situations d’urgence
  • Connaître la réglementation afférente aux missions du service
  • Connaître les pathologies afférentes à la gérontologie

 

Savoir être :

  • Avoir le sens du service public et du travail en équipe
  • Avoir un très bon relationnel et de la diplomatie
  • Respecter la confidentialité des informations traitées
  • Etre capable de s’adapter à des interlocuteurs variés
  • Etre créatif et empathique
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Etre disponible et ouvert, motivé et patient
  • Avoir la capacité de s’auto évaluer et de réajuster
  • S’investir dans les projets de l’établissement
  • Respecter le rythme biologique de sommeil de chaque résident
  • Favoriser à maxima le repos et la sérénité au sein de la structure

 

Contraintes du poste

  • Planification des congés au 1er Novembre pour l’année suivante.
  • Possibilité de mobilité inter services

LE POSTE EST A POURVOIR RAPIDEMENT

Date limite de dépôt : le plus tôt possible.

 

Les candidatures (lettre de motivaion, CV,) sont à adresser à Madame Dominique ANDREOTTI, Vice présidente du CCAS, à l'adresse suivante :

 

Service des ressources Humaines - 100 rue des Remparts - CS 20 813 - 83051 Toulon Cedex

ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr

 

Référence de l'offre à mentionner : RE/ASEHPAD/2019/10

Pour postuler à cette offre d'emploi :