Au sein du Service Droit des Sols Ouest 
Cadre d’emplois des Techniciens ou des Rédacteurs  et/ou des Adjoints techniques ou des Adjoints administratifs – Cat B ou C
Recrutement contractuel

Missions

Au sein de la Direction Développement Urbain et dans le Service Droit des Sols Ouest vous aurez comme fonctions de :

-    Contrôler les chantiers :
-    Organiser les visites de conformité,
-    Visiter les chantiers en cours et achevés,
-    Procéder à la rédaction des courriers et arrêtés idoines.

-    Assurer le suivi administratif des dossiers délivrés :
-    Enregistrer les DOC et DAACT,
-    Organiser et procéder aux récolements d’office,
-    Rédiger les courriers de relance.

-    Traiter le contentieux pénal de l’urbanisme (agent commissionné et assermenté) :
-    Rédiger les procès verbaux d’infraction au code de l’urbanisme,
-    Constituer le dossier à annexer au PV (PV, planches photos,...),
-    Participer ponctuellement aux rendez-vous avec les mis en cause.

-    Concevoir des outils de synthèse et d’aide à la décision :
-    Réaliser des études juridiques ou économico-juridiques pour aide à la décision,
-    Concevoir et/ou rédiger sur instructions des documents, guides, outils en vue de l’optimisation de la matière commande publique à destination des directions techniques.

-    Assurer le lien avec les services :
-    Déposer et récupérer ponctuellement des dossiers auprès des administrations partenaires (STAP, DDTM) ou autres services (CCS/CCAH),
-    Récupérer les dossiers auprès des archives municipales (pour les antériorités et les demandes des notaires).

Profil 

-    Vous avez le permis VL,
-    Vous maîtrisez le PLU,
-    Vous maitrisez le droit pénal de l’urbanisme,
-    Vous savez rédiger un procès-verbal de constat,
-    Vous savez rédiger des courriers spécifiques,
-    Vous connaissez les procédures de transmission des procès-verbaux,
-    Vous maîtrisez les applications informatiques métier (cart@ds, airs courrier, word, excel, powerpoint…),
-    Vous maîtrisez la lecture de plans,
-    Vous savez faire preuve de pédagogie,
-    Vous êtes méthodique et organisé,
-    Vous savez travailler en équipe,
-    Vous possédez des qualités relationnelles,
-    Vous savez faire preuve de neutralité et de discrétion. 

Rémunération

-    13^e mois + Tickets restaurants 

Candidature

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus tôt à :

Monsieur le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS  71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel.  emploisetcompetences@mairie-toulon.fr