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Le CCAS de Toulon recrute

Un responsable du service technique

bloc infos
Date de publication 
2017-03-14
Date butoir 
2017-03-31
Référence 
000039
Mode de recrutement 
Titulaire

Poste à temps complet - Filière technique - Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Le service technique du CCAS a pour principales missions d’assurer la sécurité des personnes et des biens via la maintenance préventive et curative et l’amélioration des équipements et locaux du CCAS (en régie ou en recourant à des entreprises) mais également par la conduite d’opérations d’aménagement.

Il a également en charge l’entretien de la flotte automobile du CCAS.

Il contribue à la logistique d’évènements et/ou sorties de résidents.

 

Missions

Sous l’autorité directe du Directeur général, le responsable du service technique dirige, coordonne et anime l’ensemble des interventions techniques. De même, il pilote les projets techniques du CCAS.

 

Principales missions

  • Veiller à la sécurité des bâtiments (ERP),
  • Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité,
  • Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique,
  • Gérer le patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels (internes et externes), les utilisateurs et les usagers,
  • Gérer le parc automobile.

 

Activités

  • Management d’une équipe  composée de 7 agents techniques et d’1 agent administratif,
  • Réalisation d’interventions techniques dans les domaines de la mécanique, de la plomberie et de l’électricité,
  • Programmation et planification d’opérations et de travaux,
  • Exploitation de la flotte automobile (réparations, maintenance et contrôle des véhicules…),
  • Participation à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises pour les maintenances, les achats de matériels et équipements, et les travaux d'amélioration ou de transformation,
  • Gestion des commandes en conformité avec le code des marchés publics et la procédure comptable,
  • Information de la direction générale au sujet des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
  • Analyse de l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique et mise en application de ces évolutions,
  • Participation à l’élaboration d’un budget prévisionnel et à l’élaboration du Plan pluriannuel d’investissement,
  • Mise en œuvre de la démarche qualité,
  • Participation aux projets transversaux.

 

Missions complémentaires

Assurer l’intérim du responsable du service Portage de repas :

  • Management d’une équipe de 8 personnes (6 chauffeurs livreurs – 2 agents administratifs),
  • Gestion de l’activité du service portage de repas (suivi de la livraison, suivi de la liaison service restauration…),
  • Réalisation du planning des tournées,
  • Transmission des éléments de facturation au régisseur,
  • Suivi des réclamations.

 

Formation et expérience

  • Formation supérieure (BAC+2) dans le domaine technique,
  • Expérience sur un poste similaire indispensable.

 

Connaissances théoriques de base

  • Réglementation en matière de bâtiment et d’équipements techniques, de sécurité des ERP et de sécurité au travail,
  • Typologie des véhicules,
  • Réglementation afférente aux missions du service en particulier dans les domaines suivants : ressources humaines, code des marchés publics, finances publiques, hébergement de personnes âgées en institution, d’hygiène des locaux.

La connaissance des principes de fonctionnement et des circuits de décision d’un établissement public serait un plus.

 

Compétences techniques de base

  • Savoir manager une équipe technique : tous corps d’Etat,
  • Maîtriser les techniques d’ingénierie du bâtiment Gros œuvre et Second œuvre ; disposer d’une bonne analyse technique,
  • Disposer de compétences en mécanique et systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques,
  • Savoir analyser les besoins d’études et rédiger les clauses techniques d’un cahier des charges,
  • Connaître la méthodologie de projets et maîtriser les techniques d’organisation et de planification,
  • Savoir définir des priorités,
  • Savoir communiquer,
  • Maîtriser les outils bureautiques : word, excel, outlook, internet.

 

Contraintes du poste

  • Déplacements quotidiens sur les différents sites des établissements et services,
  • Grande disponibilité, horaires irréguliers en fonction des nécessités de service,
  • Gestion très régulière d’impondérables,
  • Astreintes annuelles.

 

Résidence administrative

Parc autos - 140 impasse du professeur ROUX - 83100 Toulon

 

Travail à temps complet du lundi au vendredi

 

 

Les candidatures (lettre de motivation, CV,) accompagnées du dernier arrêté de situation et du dernier bulletin de salaire sont à adresser à Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS - 100, rue des Remparts - CS 20813 - 83051 Toulon Cedex ou par mail :  v.jehl@ccas-toulon.fr

Référence de l’offre à mentionner : RE/RESST/2017/03

 

Pour postuler à cette offre d'emploi :