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Le CCAS de Toulon recrute

un pilote MAIA (H/F)

bloc infos
Date de publication 
2016-11-07
Date butoir 
2016-11-18
Référence 
000034
Mode de recrutement 
Titulaire

Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulon recrute un pilote MAIA (H/F) à temps complet – Filière administrative -Cadre d’emplois des attachés

Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du CCAS de Toulon est porteur de la Méthode d’Action pour l’Intégration des services d’Aide et de soins dans le champ de l’autonomie (MAIA) sur le territoire de seize communes du bassin toulonnais. La MAIA est une méthode qui associe tous les acteurs engagés dans l’accompagnement des personnes âgées de 60 ans et plus en perte d’autonomie et de leurs aidants grâce à une démarche novatrice : l’intégration des services d’aide et de soins.

 

En tant que pilote MAIA

  • vous êtes chargé(e) de faciliter et promouvoir l’intégration des services de soins, d’aides et d’accompagnement en direction de la population-cible du dispositif MAIA sur le territoire,
  • Vous réalisez un diagnostic systématique et standardisé des ressources et de l’organisation de l’offre de soins et de services du territoire,
  • Vous impulsez et assurez la mise en œuvre progressive du processus de guichet intégré, dont vous recueillez les données partagées,
  • Vous participez à la table stratégique départementale et rendez compte au porteur, à l’ARS et plus généralement aux membres de la table stratégique, des moyens mis en œuvre pour le déploiement du dispositif MAIA,
  • Vous animez la table de concertation tactique en assurant son organisation pratique (ordre du jour, locaux, réunion elle-même et compte-rendu) et vous vous assurez également du suivi des prises de décision en table tactique auprès des différents partenaires impliqués,
  • Vous supervisez et animez l’équipe de gestionnaire de cas,
  • vous assurez le suivi administratif et logistique et analysez les données (indicateurs, veille active, remontée d’information),
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation, vous avez une connaissance du tissu sanitaire et médicosocial basée sur vos expériences antérieures. Vous avez des aptitudes à la communication écrite et orale et faites preuve de discrétion.

 

Formation et expérience

  • Niveau master tourné vers l’organisation et la gestion du système sanitaire et médico-social
  • Expérience en management d’équipe et conduite de projet

 

Savoirs

  • Connaissance du tissu sanitaire et médico-social local, ainsi que de l’organisation et de la gestion du secteur sanitaire et social,
  • Connaissances du public personnes âgées et de ses problématiques,
  • Connaissance des instances, processus et circuits de décision d’un établissement public.

 

Compétences

  • Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets,
  • Capacité à analyser et à identifier les problématiques locales afin d’adapter le mode d’organisation MAIA aux particularités du territoire,
  • Capacités à conduire des analyses statistiques qualitatives et quantitatives et réaliser des bilans d’activité,
  • Capacité à  mettre en œuvre des outils d’évaluation et d’observation,
  • Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Power Point) ; web.

 

Les candidatures (lettre de motivation, CV) accompagnées du dernier arrêté de situation et du dernier bulletin de salaire sont à adresser à Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS – 100, rue des Remparts – 83000 TOULON ou par mail : v.jehl@ccas-toulon.fr

 

Référence de l’offre à mentionner : RE/PMAIASAG/2016/07

 

Pour postuler à cette offre d'emploi :